Las tres dimensiones de la cultura organizacional Una propuesta teórico-metodológica

  • Mariano Gentilin

Resumo

Este documento presenta una propuesta teórica-metodológica para el estudio integral de la cultura organizacional. El campo de la cultura en las organizaciones se caracteriza por el gran eclecticismo y diversidad de puntos de vista, y una problemática muy común es el reduccionismo con el que se llevan a cabo las investigaciones, que conducen a consideraciones superficiales de un fenómeno muy complejo. En este trabajo se desarrolla un esquema de tres dimensiones: cultura de la organización, cultura en la organización y cultura organizacional, las cuales requieren de diversos métodos y técnicas para ser abordadas y que en conjunto generan una comprensión profunda de la cultura organizacional.
Publicado
2015-07-21