Competências profissionais para o gerenciamento de recursos humanos na equipe de enfermagem

  • Rafaella Augusto Rodrigues Palhano
  • Camila Augusta dos Santos
  • Leila de Fátima Santos
  • Lilian Machado Torres
Palavras-chave: Enfermagem; Gestão de saúde; Administração de recursos humanos em saúde; Competência profissional; Recursos humanos em saúde.

Resumo

Conhecimentos, habilidades e atidudes são competências desejadas na formação do enfermeiro. Objetivou-se descrever as competências profissionais necessárias ao enfermeiro para a gestão de recursos humanos na equipe de enfermagem. Revisão integrativa da literatura na Biblioteca Virtual em Saúde, nos bancos de dados LILACS, SciELO e BDEnf. A amostra constituiu-se de nove artigos. Os resultados apontaram que o enfermeiro como gestor da assistência precisa desenvolver competências a partir da visão geral de todo o processo de trabalho. Isso inclui conhecer a equipe, gerenciar possíveis conflitos, discutir questões a partir de comunicação efetiva e tomar decisões que promovam efetividade a qualidade assistencial. Gerir de forma competente recursos humanos transforma os conhecimentos adquiridos na prática assistencial, em ferramentas úteis na gestão do serviço e qualificação do cuidado. Urge que os projetos pedagógicos considerem que o desenvolvimento de competências é um trabalho complexo que terá como base a formação do enfermeiro.

Publicado
2018-07-04